หน้าแรก
คณะกรรมการ อ.ก.ค.ศ. คณะกรรมการ ก.ต.ป.น.
กลุ่มอำนวยการกลุ่มนโยบายและแผนกลุ่มส่งเสริมการศึกษาทางไกลเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารกลุ่มงานการเงินและสินทรัพย์กลุ่มบริหารงานบุคคลกลุ่มพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษากลุ่มนิเทศ ติดตามและประเมินผลกลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษาหน่วยงานตรวจสอบภายในกลุ่มกฎหมายและคดี
กลุ่มเครือข่ายฯที่ 1 บ้านค้อ โนนท่อน สำราญกลุ่มเครือข่ายฯที่ 2 บ้านทุ่ม แดงใหญ่ สาวะถีกลุ่มเครือข่ายฯที่ 3 โคกสี ศิลา หนองตูมกลุ่มเครือข่ายฯที่ 4 ลำน้ำชีกลุ่มเครือข่ายฯที่ 5 ท่าพระ ดอนหัน บ้านหว้ากลุ่มเครือข่ายฯที่ 6 ร.ร.อนุบาลขอนแก่น กลุ่มเครือข่ายฯที่ 7 ร.ร.สนามบินกลุ่มเครือข่ายฯที่ 8 อ.บ้านฝางโซนเหนือกลุ่มเครือข่ายฯที่ 9 อ.บ้านฝางโซนใต้กลุ่มเครือข่ายฯที่ 10 อ.พระยืน
โรงเรียนคุณภาพประจำตำบล จำแนกตาม กลุ่มเครือข่าย
เกียรติบัตร ITA สถานศึกษา 2565 คู่มือการประเมิน คุณธรรมและความโปร่งใส
ในการดําเนินงานของสถานศึกษาออนไลน์
ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ITA สถานศึกษา online 2565 ITA สถานศึกษา online 2564
แผนปฏิบัติการ ปีงบประมาณ 2566 แผนพัฒนาคุณภาพ ปี 2566-2570 รายงานผลการดำเนินประจำปี2565
เกี่ยวกับเรา ติดต่อเรา กระดานข่าว ร้องเรียนทั่วไป ร้องเรียนการทุจริต แสดงความคิดเห็น
AMSS++

เปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะ 2565

ย้อนกลับ        ดูทั้งหมด

นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

แสดงนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ที่มีจุดมุ่งหมายหรือวัตถุประสงค์ เพื่อก่อให้เกิดการบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีความโปร่งใสและมีคุณธรรม และเป็นนโยบายที่ยังใช้บังคับในหน่วยงานในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

ดาวน์โหลด คลิกO25ประกาศนโยบายการบริหารงานบุคคล.pdfที่นี่